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根據(jù)晟德公司年度重點任務(wù)要求，為了進一步落實集團公司對公司2020年考核意見，充分、有效發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人作用，2020年5月18日，晟德公司與職業(yè)經(jīng)理人舉行《2021年度職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營業(yè)績目標責任書》簽訂儀式。簽約儀式由公司主要負責人劉進主持，王曉鵬總經(jīng)理代表晟德公司與職業(yè)經(jīng)理人顧善林同志簽訂經(jīng)營業(yè)績目標責任書。責任書明確了職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)責、考核目標任務(wù)節(jié)點內(nèi)容、完成時間和考核分值，在規(guī)范程序的前提下給職業(yè)經(jīng)理人松綁，充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)作用，激發(fā)職業(yè)經(jīng)理人為公司創(chuàng)造最大價值。顧善林作了表態(tài)發(fā)言。公司副總經(jīng)理霍靜，各部門負責人，綠城代建公司項目負責人出席簽約儀式。

劉進代表公司董事會對職業(yè)經(jīng)理人履職提出要求。他指出，一是提高政治站位和大局意識。公司班子成員、包括職業(yè)經(jīng)理人，中層干部以及全體職工必須服從集團公司整體發(fā)展的大局，緊緊抓住今年重點任務(wù)目標不放松，不動搖。二是加強團結(jié)和溝通。公司班子之間，中層干部之間要擰成一股繩，一個聲音一個方向，互相補臺不拆臺。在工作當中學(xué)會溝通，善于溝通，越是在困難的時候越能體現(xiàn)每個人的能力、心胸和格局。三是加強規(guī)矩意識。重點工作和關(guān)鍵節(jié)點要素要對董事會、經(jīng)理層勤請示匯報，對分管部門和分管工作要多督導(dǎo)檢查，堅持按制度辦事，按規(guī)矩辦事。四是慎重交友，防止被“圍獵”。包括職業(yè)經(jīng)理人在內(nèi)的公司黨員干部都要繃緊廉政建設(shè)這根弦，分清利害，把住初心，慎獨、慎微、慎初，要清楚地意識到被“圍獵”的危害性，防止被“圍獵”，成為他人的“獵物”。加強廉潔自律，為公司發(fā)展壯大和個人健康成長打好基礎(chǔ)。